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  董明珠等管理層首肯 格力電器與高瓴資本牽手成功  
   
  發布時間: 19-12-03 09:43:24am     
         
 

     20194月拉開帷幕的格力電器股混改,終于取得重大突破。

  122日晚間,格力電器發布公告稱,控股股東格力集團與珠海明駿投資合伙企業(有限合伙)(下簡稱“珠海明駿”)簽署《股份轉讓協議》,珠海明駿以46.17/股的價格受讓格力集團持有的格力電器902359632股股份(占格力電器總股本的15%),轉讓總價款為416.61億元。

  珠海明駿是國內知名創投機構——高瓴資本參與此次格力混改的受讓主體。

  格力電器董事長兼總裁董明珠此前表示,這次格力集團轉讓所持格力電器15%的股權,是一次讓中國企業性質改變的重要實踐,目的是找到一個真正好的公司治理模式。

  格力電器將無實際控制人

  此次交易完成后,由于格力電器除深港通(陸股通)外的前三大股東將分別為珠海明駿(持股15%)、京海擔保(持股8.91%)、格力集團(持股3.22%),股權結構比較分散,格力電器變更為無實際控制人,現代化企業治理結構模型初現。

  公告顯示,珠海明駿相關方與格力電器管理層已達成一致,各方均不謀求格力電器實際控制權。

  無實控人結構被廣泛認為是目前成熟資本市場中,保障企業穩定,且實現長治久安的理想化現代企業治理結構。由于股權的高度分散,無實際控制人結構使得公司股東之間可以相互制衡,避免了企業大股東“一言堂”。

  現在,多數采用“無實控人結構”的公司股東大會、董事會、監事會和經營管理層運作規范,內控制度健全且運行良好,股權及控制結構不會影響到公司治理的有效性。目前,A股上市企業已有200多家采用了無實控人結構。其中不乏云南白藥、中興通訊、TCL、中國平安這樣的優質企業。

  在此之前,多名分析人士就認為,按照此前格力電器在公開征集受讓方的公告中對意向受讓方提出維護管理層穩定的具體措施及未來與管理層合作的具體方案的要求,高瓴資本在入主格力電器后,引入無實際控制人結構,能更好地滿足國企混改對激發企業活力和競爭力的需求。

  雙方約定利益分成

  為維護管理層穩定,促進格力電器混改平穩進行,珠海明駿此前已經以受讓意向書書面邀請的形式向格力電器管理層提出合作邀請。

  根據此次公告顯示,雙方合作內容包括:珠海明駿的基金管理報酬和收益分成的41%將由格力電器管理層及其投資實體珠海格臻投資管理合伙企業(有限合伙)(以下簡稱“格臻投資”)享有,而其中8%的部分將會以適當的方式分配給對格力電器有重要貢獻的管理層成員和員工。

  同時,珠海明駿對格臻投資開放大約24億元人民幣的投資份額,并且不收取管理費和執行合伙事務報酬,也不提取超額收益。

  未來,各方還將推進格力電器層面給予管理層實體認可的管理層和骨干員工總額不超過4%的格力電器股份的股權激勵計劃。

  根據合作協議,在格力電器董事會層面,珠海明駿有權提名三名董事候選人,并且應保持其中的至少兩名董事候選人為管理層實體認可的人士。

從雙方合作計劃來看,高瓴資本確是誠意滿滿。此前光大證券方面就曾表示,本次股權轉讓后,格力電器在股權激勵方面會更加令人期待,有望進一步激發管理層和骨干員工活力。而如果涉及產業資金的入局,則會為主業協同或多元化擴張打開想象空間。格力電器此次股權變動有望進一步帶來對國企混改概念板塊的提振。

 

 
   
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